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做好安全生产的一点体会

作者: 胡树汉     发文单位: 开滦建设集团地矿     添加日期: 2006/6/21
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    我在基层单位工作多年,体会到做好基层单位的安全生产工作。确保员工在企业工作场所严格按法律、法规、规章制度、操作规规程、无过错的去完成工作所需要的各种行为过程,是一件难度大周期长的系统工程。各种安全制度,安全措施的制定和完善,监督机制的建全,凭自己在基层工作三十多年的经验对员工完成工作行为规范的操作减少和避免各类事故的发生。这些制度起到了至关重要的作用。但在实践中,各类事故还是屡有发生,通过对事故教训的总结,分析事故发生的原因,从客观、主观人、物和环境等诸多因素都离不开违规这个条件,每起事故的发生大、小、多、少都存在偏离规章规程的行为所致,也就是说违章违规是事故发生的根源。由此可见杜绝违章势在必行。企业的生产经营,作业活动中建立健全完善安全管理制度约束员工违规行为,是确保安全生产的必备条件之一。真正要做到让从事生产经营活动的所有员工,能认真遵守各项规则,杜绝违章,无过错的完成生产过程中的行为,光依靠制度的约束是不够的;在生产经营中,制度是规则,是由人在特定条件范围内用自己的行为来执行和遵守的,这就决定了人是安全生产的主导因素。员工的素质高低,安全思想意识的强弱;操作技能的水平高低;法律、法规、规章制度的掌握和运用对不同施工环境和安全要求的了解;安全因素确认的准确性;特别是员工在作业中的习惯性,违章行为等等,与安全生产有着直接的关系,所以说员工的安全教育工作必须加大力度,从分公司、项目部、到钻机、班组直至每名员工,做到人人讲,日日讲,事事讲,不但要讲安全理念,安全理论,还要结合工作实际,身边的人和事讲安全规程。从领导到员工形成讲安全的氛围,使之达到过去用制度约束员工的“要我安全”的强制要求,转变成员工的“我要安全”的自觉行为的这样一个质的变化过程,才能说明我们安全的宣教工作取得了一定的成效。一个质的变化是需要大量的量变转化而成的,所以说我们的安全宣教工作是一个长期的系统教育改造任务。员工的文化水平,工作经验工作岗位的不同,安全思想意识,接受教育的能力不同,这就需要我们在教育方式方法内容上有所区别,又针对性的开展宣传教育工作。生产一线的项目部生产班组是安全宣传教育工作的重点部位,安全教育工作既要严肃认真,又要贴近生活,可开展灵活多样员工乐意接受,趣味性强的多种多样的活动,通过教育活动的开展,使员工的安全意识得到提高,并能在生产活动中得到体现。
 
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